中国法院新闻讯（张甜）2016年，喀什地区中级人民法院坚持以“人才强院”的方针，大力推进人才培养机制，加大干警培训力度，坚持干警培训工作常抓不懈，全面提高干警政治思想、业务素质，积极优化培训内容，创新培训方式，深化培训改革，提高培训质量，取得了良好的效果。
在培训方式方面，该院坚持“请进来，走出去”的工作思路，坚持政策倾斜，经费倾斜，积极打造优质平台，加大培训经费的投入，切实落实干警培训计划。积极参加上级单位组织的各种调训，保证干警多层次多领域地接受专业培训，提高专业素质。
在培训规模方面，该院坚持全员培训与重点培训相结合；通过全院动员，积极引导广大干警投身到学习中去，以饱满的热情不断充实自己的头脑，不断提高自身能力，做到“在学习中有提高，在工作中见成效”；通过分岗位分层次重点培训，努力做到培训工作覆盖全员，不留死角。同时，做到培训工作规范化、制度化、常态化，培训工作常抓不懈。
今年以来，喀什地区两级法院干警参加中院自行组织的培训班9期1500人次，参加自治区高院法官培训中心组织的各类培训班24期116人次，参加最高院（国家法官学院）组织的调训21期28人次，培训内容涉及审判执行业务、应用软件操作、司法统计、司法改革及司法政务等法院工作各个领域，两级法院干警全方位多层次地接受了岗位培训。全年共选派两级法院390名干警到国家法官学院、自治区高院、自治区党校、地委党校和内地省市、疆内学习培训。
通过培训，法院干警在政治理论、法治理念、审判技巧以及政务处理等各方面都得到了能力提升，从而为更好地服务审判、执行工作。
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