南宁市供销系统33名“问题干部”主动交代问题
“心中的那块大石头终于落地了，希望组织能给我一个改过自新的机会。”南宁横州市校椅镇供销社原主任李某，主动到横州市纪检监察机关交代问题，上缴违纪款9万多元后，如释重负地感叹道。
全区供销合作社系统专项治理工作开展以来，南宁市坚持“惩”“治”两手抓，在坚决查处违纪违法问题，以多种方式教育、感化、挽救“问题干部”。先后33名供销合作社系统干部主动到纪检监察机关交代问题，25人主动清退违规违纪款项，共131.5万元。
“想到自己所犯的错误，每天自己都在心里做斗争，晚上也睡不着觉，这封信就是我最后的‘救命稻草’”。武鸣区供销社理事会原副主任张某，在收到信后主动向武鸣区纪检监察机关主动交代问题。
近日，南宁市纪委监委印发《致全市供销合作社系统干部的一封信》，要求传达到供销合作社系统的每一名干部职工。一方面号召供销合作社系统党员干部职工放下思想包袱，拿出自我革命的勇气自查自纠；一方面动员供销系统党员党员干部职工以“主人翁”的姿态监督、举报身边的不正之风和腐败问题，发动广大群众的力量，共同打开专项治理工作新局面；同时，通过一封信公布举报信箱、邮箱、电话，“南宁纪检监察”微信公众号以及南宁纪检监察网站专设的信访举报专用通道等信访举报渠道，提高广大干部群众的知晓度，拓宽问题线索渠道，营造舆论氛围。截至目前，共发出信件 620 份，查处供销合作社系统违纪违法案件21件，给予党纪政务处分2人。
“在供销合作社系统专项治理中，有‘四个区别对待’政策，你了解吗？”
“对于能抓住机会主动坦白、真心悔过的同志，我们会依纪依法给予从轻、减轻处分。对组织不忠诚不老实、心存侥幸的，我们坚决处理，毫不手软。”
8月以来，南宁市开展以市本级供销合作社班子领导和中层负责人32人作为主要对象的“守初心·担使命”一对一谈心谈话活动，紧盯“关键少数”，精准把握“自查从宽、被查从严”政策导向，引导干部党员职工打开心结、放下包袱，打消顾虑、解决问题，进一步推进专项治理“往深里走”、“往心里走”、“往实里走”。同时，通过举办廉政教育专题党课、组织旁听庭审警示教育、参观廉政教育基地等活动，使全市700多名供销合作系统干部职工接受廉政教育，知敬畏、存戒惧，守底线，在思想上打好“预防针”。
“这次专项治理，既要贯彻落实全面从严治党方针，严格依规依纪依法，坚持实事求是，又要贯彻落实惩前毖后、治病救人的原则，把态度摆在更加突出位置，进行综合考量，精准运用监督执纪‘四种形态’，实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。”南宁市纪委监委相关负责人表示。目前，全市供销合作社系统围绕专项治理4个方面20项内容，自查自纠发现问题135条，提出整改措施169条，建立和完善相关制度49项。（南宁市纪委监委）
中国法制法治网摘编：黄耀锋 |
